Lorsque les professionnels de la santé travaillent ensemble, la polypharmacie peut être mieux gérée. Ceci est possible en s’assurant que la thérapie médicamenteuse respecte les objectifs établis par le patient, en faisant place à une expertise qui réduit le recours aux médicaments et en modifiant la médication de manière coordonnée tout en surveillant étroitement les conséquences. Nous avons utilisé le document produit par le Consortium pancanadien pour l’interprofessionnalisme en santé (CPIS) : Référentiel national de compétences en matière d’interprofessionnalisme (2010) afin de clarifier les rôles, responsabilités et processus spécifiques requis chez les professionnels de la santé pour assurer une gestion efficace de la polypharmacie chez les personnes âgées.
Ce projet a inclus la participation de groupes de consultation impliquant des équipes professionnelles en soins de santé. Une enquête pancanadienne a aussi été réalisée afin de déterminer les compétences essentielles requises pour une bonne gestion de la polypharmacie. Les résultats ont permis de déterminer les besoins en termes de formation pour les professionnels de la santé, afin que la gestion de la polypharmacie se fasse en équipe.
Chercheuse principale : Dre Barbara Farrell, Institut de recherche Bruyère
Co-investigateurs : Dr Doug Archibald, Dre Pamela Grassau, Dre Tejal Patel, Dre Lalitha Raman-Wilms, Lynda Weaver, Dre Nancy Winslade
Contact : deprescribing@bruyere.org
Financement (2013) : Fonds de développement de l’Institut de recherche Bruyère
Lien supplémentaire :
Publications:
- Farrell B, Thompson W, Black C, Archibald D, Raman-Wilms L, Grassau P, Patel T, Weaver L, Eid K, Winslade N. Operationalizing the Canadian Interprofessional Health Collaborative (CIHC) Competency Framework for team management of polypharmacy in older persons: a modified Delphi validation. Canadian Pharmacists Journal https://doi.org/10.1177%2F1715163518804276
